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增辉河南 筑梦高原
来源:大有能源  发布人:管理员  发布时间:2018-8-6  点击次数:1210次

  8月的青藏高原,天高云淡,芳草萋萋。在河南省国资委、河南能源及义煤公司“七一”表彰大会上,义海能源党委再获殊荣。闪耀的奖牌再次证明,义海能源党委带领班子和全体党员不忘初心,牢记使命,坚定党的理想信念,统领企业发展,以实际行动增辉河南,筑梦高原!
  2017年,义海能源逆势而上、奋发作为,圆满完成了产量、销量、利润等各项经济指标,开创了义海能源各项工作新局面。今年1至6月份,该公司销售突破300万吨,实现了产销两旺,利税均创新高,成为河南能源外埠企业中的佼佼者。

打造“义海精神”党建品牌

  义海能源党委紧紧围绕河南能源党委“123456”特色党建品牌和企业中心工作,不断推动党的建设再上新台阶。今年4月,大煤沟煤矿顺利通过国家一级安全生产标准化验收,继续保持国家绿色矿山试点单位称号;义海能源矿山救护队顺利通过国家一级质量标准化验收。5月份,由河南省国资委、河南能源党委组织的“党旗飘扬在高原,主流媒体看能源”国内主流媒体走进义海能源。其中,长篇通讯《河南义海,屹立青海》在《河南日报》刊登后,在豫青两省社会各界引发热议,反响强烈。
  在党委领导下,义海精神不断发扬广大,义海品牌效应不断延伸。 2017年,青海省唯一一个“全国五一劳动奖状”花落大煤沟煤矿。这一年,义海能源也把“全国厂务公开民主管理先进单位”、河南能源“国企楷模”、青海省“职工创新工作室”、青海省“高原工人先锋号”、党建活动阵地示范点等系列荣誉收入囊中。

提高政治站位聚合力

  政治上,义海能源党委注重提高政治站位聚合力,在大是大非面前做到立场坚定、态度鲜明,认真贯彻企业党建工作会议精神,把党建工作写入企业章程。
  组织建设上,该公司全面落实河南能源确立的“党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序”的要求,确立党委会是最高决定机构、董事会是最高决策机构、经理层是最高执行机构的工作制度。
  班子建设上,该公司班子成员学理论、讲政治、把方向;董事会成员控时局、会引领、明决策;经理层成员学业务、懂技术、严执行。扎实开展“四个一”活动,以“五查”为重点,把安全生产这一重任记在心头、扛在肩上、抓在手中,坚决守住安全这条红线不动摇。

落实党建引领求创新

  企业有文化,发展有实力,这是义海能源党委的遵循。义海能源培育了“义海精神”,形成了独具特色的企业文化,成为义海能源品牌和担当,是企业党建的宝贵财富。
  义海能源充分发挥党建活动阵地的作用。目前,在4个标准化党员活动室基础上,积极筹建义海能源业余党校,建立党建教育平台,扩大党员教育面,使党员培训常态化。以争当“先进基层党组织”“国企楷模”等创先争优为载体,大力开展明星员工、安全标杆区队、十佳班组、文明家庭等选树活动,激发了干部职工干事创业的热情。开设 “义海能源大讲堂”,努力培养复合型人才,提升党员领导干部的决策能力和治企水平,为千万吨煤炭基地建设积蓄能量。
  通过典型引路和示范带动,影响带动了一大批干部职工。大煤沟煤矿综采队党支部、天峻义海排土场班、全国五一劳动奖章获得者金柱、河南省国资委优秀党员张晨等活跃在各自的工作领域,形成了比、学、赶、帮、超的热潮。
  时值八月,在奋进路上,义海能源没有歇脚。义海能源党委认真实践河南能源、义煤公司“把脉问诊”、谋篇布局勾画出的发展蓝图:打造千万吨煤炭基地、实现百亿元企业,建设中国最美高原矿山,发挥好扭亏为盈攻坚战的“领头羊”作用,以优异成绩为党旗争辉添彩!

(通讯员 夏红伟 张云玮)

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