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石壕煤矿 “课堂式”评议出效果
来源:大有能源  发布人:管理员  发布时间:2018-1-31  点击次数:1401次

  “这次将随机挑选5家单位党支部书记进行述职,述中进行点评及现场提问,请各位党支部书记做好准备。”1月26日,石壕煤矿基层党建述职评议大会对述职方式做了要求,既体现公平,又如实反应基层党组织整体水平和素质。
  “掘进一队是我们矿的掘进排头兵,以能打善战、敢啃硬骨头的精神始终走在了各单位的前列。作为该队新组建的支部书记,段超武,你说说怎样将党建工作与生产实际有机结合。”段超武作为被点名述职的第一个人,回答了矿班子成员提出的第一个问题。“首先要带领职工共同学习公司、矿上的各种文件精神,提高思想凝聚共识;发挥党员的模范带头作用,利用党员示范岗平台,充分调动干部职工干事创业的热情……”
  “14060工作面试采任务交由采煤一队完成,如何发挥整体效率?”“带领职工学习好安装技术,熟悉设备性能,跟班队干部下井以身作则,带动职工干活的积极性。”
  “‘三会一课’指的是党支部党员大会、党支部党委会、党小组会和党课。”
  “我们在队职代会上通过了工资分配方案,由职工代表决议通过后,严格执行,不允许有无故加分、扣分现象。”
  被点名的5名党支部书记分别在述职后对提出的针对性问题进行了解答。
  通过述职评议,进一步提升了基层党组织的执行力、服务力、创新力,以更高标准、更严要求、更实举措,持续加强和改进党的建设,为矿井扭亏为盈提供坚强了的思想保障和组织保障。

(通讯员 李聂姗)

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