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杨村煤矿“三四四五”开启党建工作新模式
来源:大有能源  发布人:管理员  发布时间:2017-12-20  点击次数:1392次

  杨村煤矿深入学习贯彻党的十九大精神,按照河南能源“一二三四五六”党建工作总体方略和义煤公司 “365” 党建品牌实施方案要求,始终把党建工作摆在重要位置,与矿井安全生产、经营管理、转型发展同规划、同部署、同落实,通过做到“三个一定”、严格“四个一机制”、抓实“四个一批”、规范“五项制度” 等,开启党建管理新模式,不断巩固党建工作成果,有力地促进企业和谐健康发展。
  做到“三个一定”,即牢固树立“党建工作没有终点站,只有加油站”的进取意识,一定要继续增强抓好党建工作责任意识;认真履行党建工作“第一责任人”职责,一定要提高党务人员整体素质,提升党建工作水平;抓好党建责任制的落实,一定要细化各项工作任务,促进党建工作各项任务落到实处。
  严格“四个一机制”,即严格落实“四个一”党建工作运行机制,坚持一日一题、一月一会、一季一考核、一年一总评,用机制强化党建各项工作规范开展,常态化制度化推进。积极开展好“党建知识每日一题”、支部每月“主题党日”、季度督察考核、年终总结考评活动,在科学设置活动内容上下功夫,以主题突出、形式新颖的活动调动广大党员参与党建工作的积极性,将党建活动谋在细处、学到深处、做在实处,使党性知识教育深入人心。
  抓实“四个一批”,即优选一批阵地建设基础较好的党支部,进一步规范完善,选作试点;在办好试点的基础上,对房屋老化、设施简陋的活动阵地,投入改造一批;对不具备单独设置条件的党支部,整合利用一批,将活动阵地与职工之家、会议室等合并,一室多用;对于正在或即将外派队伍的党支部阵地建设,要求主动融入一批,积极参与所在单位党委组织的各项党员活动,打造“流动型”活动阵地。
  规范“五项制度”,坚持“管、用”结合,确保党建阵地作用长期有效发挥。即通过建立一本资产台账,明确一名管理人员,健全一套管理规则,制订一个活动计划,记好一本活动记录,做到了资产有清单、阵地有人管、活动有规则、阶段有计划、作用长发挥,使党员活动阵地成为党员议事的场地、学习培训的基地、信息交流的园地。

(通讯员  杨阳)

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