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石壕煤矿固本培元强党建 强化引领重责任
来源:大有能源  发布人:管理员  发布时间:2017-5-5  点击次数:2156次

  5月2日,石壕煤矿在2017年党建工作推进会上,力促统一思想、突出重点、落实责任,进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力,提高党员干部引领企业改革发展的能力和水平,为完成全年各项既定目标任务提供坚强的组织保证。
  统一思想,坚定信念。该矿要求基层党组织深入学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话,充分认识新形势下加强党建工作的重要性和迫切性,明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理机制,自觉增强自身开展党务工作的本领。
  强化组织,扛责在肩。该矿要求各党支部创新工作方式,通过生动活泼、务实有效的工作方法,构建与本单位中心工作相一致的党建工作制度体系,让党员职工理解改革、参与改革、推进改革;引导团员青年围绕矿井奋斗目标,增强责任意识,以安全“双基”建设、企业文化、创新创效为重点,充分发挥生力军和突击队作用。
  以德为先,把好关口。在班子建设中,该矿认真贯彻执行民主集中制,坚持党内政治生活制度,凝聚班子合力,提升整体战斗力。在干部选拨任用上,该矿严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,把好每道关口。针对职工队伍现状,大力开展岗位培训、技术练兵、师带徒等系列活动,为不同的人才创造不同的成长渠道。
阳光履权,严格监督。该矿要求各基层单位把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,深刻领会“四种形态”的重要意义和科学内涵,敲重锤、擂重音,真正做到挺纪在前、动辄则咎。
  以人为本,关爱职工。该矿坚持以正确的理论引导人,以先进的事迹鼓励人,以正能量振奋人,以舆论监督鞭策人,突出宣传引领作用,形成积极向上的氛围。深化女职工“特别关爱”行动,深入开展 “三最”调查活动,开展岗位练兵、技能大赛、“大工匠”选树活动,做优做实工会品牌。建立健全信访风险预警防控机制,深入推进领导干部接待群众来访工作,推进信访法制化建设,减少存量,防止增量,营造稳定和谐的干事氛围。

(通讯员 李聂姗)

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